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Diese Klassifikation ist eine vorläufige Einschätzung zur Governance-Vorbereitung — keine rechtliche Bewertung und keine finale Klassifizierung.
Dieser Bericht dient der Governance- und Compliance-Vorbereitung auf Evidenzbasis. Er stellt keine Rechtsberatung, keine Zertifizierung und keine Konformitätsbescheinigung dar.
Vorläufige RisikoklassifikationHochrisiko-nah — verpflichtende menschliche Aufsicht, externe Rechtsprüfung empfohlen
Konfidenz der Einschätzungmittel
ReviewMenschliche Prüfung erforderlich
StatusBerechnet
Begründung (Regelbezug)
R-HIGH-EMPLOY-01 · Wirkung auf Beschäftigung oder Rollenzuordnung — Anhang-III-Nähe (Beschäftigungskontext) ist zu prüfen.R-ELEV-PII-01 · Verarbeitung personenbezogener Datenquellen — DSGVO-Prinzipien (Zweckbindung, Datenminimierung, Betroffenenrechte) sind anzuwenden.R-LIM-TRANSPARENCY-01 · Generierende oder empfehlende KI-Funktion — Transparenz- und Kennzeichnungspflichten sind zu prüfen.
Regelwerk: v0.1.0 · Jurisdiction: eu-de · v1
Offene Rechtsfragen
- Liegt eine Anhang-III-Konstellation im Beschäftigungskontext vor? Externe Rechtsprüfung empfohlen.
Empfohlene Risikominderungen
- Verpflichtende menschliche Prüfung jeder Einzelfall-Einschätzung durch eine benannte verantwortliche Person.
- Keine automatische Entscheidung mit Personenwirkung — das System schlägt vor, der Mensch entscheidet.
- Datenminimierung: nur governance-notwendige Kategorien verarbeiten, keine Rohdaten-Kopien.
- Rollenbasierte Zugriffskontrolle und Audit-Events für jeden Zugriff auf sensible Objekte.
- KI-generierte Inhalte als solche kennzeichnen; Eskalation an Menschen jederzeit möglich.
- Externe Rechtsprüfung vor jeder realen Nutzung einholen (hochrisiko-nahe Konstellation).
Unsicherheitshinweise
Regelset v0.1 arbeitet mit internen Prüfheuristiken zu EU AI Act, DSGVO/GDPR, Schweizer DSG und UK-Kontext. Die Einschätzung hängt von der Vollständigkeit der Registry-Angaben ab und ersetzt keine juristische Prüfung.
Evidence-Events
2026-07-10T11:53:02.030Z · ra_uc_humanx_skillmatch_v1_v0.1.0_mrevmlhq8
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