← Terug naar use case
· Terug naar dashboard
Deze classificatie is een voorlopige inschatting ter voorbereiding van governance — geen juridische beoordeling en geen definitieve classificatie.
Dit rapport dient ter voorbereiding van governance en compliance op basis van bewijs. Het vormt geen juridisch advies, geen certificering en geen conformiteitsverklaring.
Voorlopige risicoclassificatieNabij hoog risico — verplicht menselijk toezicht, externe juridische toetsing aanbevolen
Betrouwbaarheid van de inschattinggemiddeld
ReviewMenselijke toetsing vereist
StatusBerekend
Onderbouwing (regelverwijzing)
R-HIGH-EMPLOY-01 · Gevolgen voor werkgelegenheid of roltoewijzing — de nabijheid van Bijlage III (arbeidscontext) moet worden getoetst.R-ELEV-PII-01 · Verwerking van bronnen met persoonsgegevens — AVG-beginselen (doelbinding, dataminimalisatie, rechten van betrokkenen) zijn van toepassing.R-LIM-TRANSPARENCY-01 · Genererende of aanbevelende AI-functie — transparantie- en labelverplichtingen moeten worden getoetst.
Regelversie: v0.1.0 · Rechtsgebied: eu-de · v1
Openstaande juridische vragen
- Is er sprake van een constellatie uit Bijlage III in de arbeidscontext? Externe juridische toetsing aanbevolen.
Aanbevolen risicobeperkingen
- Verplichte menselijke toetsing van elke individuele inschatting door een aangewezen verantwoordelijke persoon.
- Geen automatische beslissing met gevolgen voor personen — het systeem doet voorstellen, de mens beslist.
- Dataminimalisatie: alleen voor governance noodzakelijke categorieën verwerken, geen kopieën van ruwe gegevens.
- Rolgebaseerde toegangscontrole en audit-events voor elke toegang tot gevoelige objecten.
- AI-gegenereerde inhoud als zodanig markeren; escalatie naar een mens is altijd mogelijk.
- Externe juridische toetsing inwinnen vóór elk reëel gebruik (constellatie nabij hoog risico).
Onzekerheidsnotities
Regelset v0.1 werkt met interne toetsingsheuristieken voor EU AI Act, AVG/GDPR, het Zwitserse DSG en de UK-context. De inschatting hangt af van de volledigheid van de registrygegevens en vervangt geen juridische toetsing.
Evidence-events
2026-07-10T11:53:02.030Z · ra_uc_humanx_skillmatch_v1_v0.1.0_mrevmlhq8
Governance-rapport bekijken →