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Esta classificação é uma avaliação preliminar para efeitos de preparação da governação — não constitui uma avaliação jurídica nem uma classificação final.
Este relatório destina-se à preparação de governação e conformidade com base em evidências. Não constitui aconselhamento jurídico, certificação nem atestado de conformidade.
Classificação de risco preliminarPróximo de alto risco — supervisão humana obrigatória, recomenda-se análise jurídica externa
Confiança da avaliaçãomédia
RevisãoAnálise humana necessária
EstadoCalculada
Fundamentação (referência à regra)
R-HIGH-EMPLOY-01 · Impacto no emprego ou na atribuição de funções — a proximidade ao Anexo III (contexto de emprego) deve ser verificada.R-ELEV-PII-01 · Tratamento de fontes de dados pessoais — os princípios do RGPD (limitação da finalidade, minimização dos dados, direitos dos titulares) devem ser aplicados.R-LIM-TRANSPARENCY-01 · Função de IA generativa ou de recomendação — as obrigações de transparência e de identificação devem ser verificadas.
Versão das regras: v0.1.0 · Jurisdição: eu-de · v1
Questões jurídicas em aberto
- Existe uma constelação do Anexo III no contexto de emprego? Recomenda-se análise jurídica externa.
Medidas de mitigação de risco recomendadas
- Análise humana obrigatória de cada avaliação individual por uma pessoa responsável designada.
- Sem decisão automática com efeitos sobre pessoas — o sistema propõe, o ser humano decide.
- Minimização dos dados: tratar apenas as categorias necessárias à governação, sem cópias de dados em bruto.
- Controlo de acessos baseado em funções e eventos de auditoria para cada acesso a objetos sensíveis.
- Identificar os conteúdos gerados por IA como tal; escalar para um ser humano é possível a qualquer momento.
- Obter análise jurídica externa antes de qualquer utilização real (constelação próxima de alto risco).
Notas de incerteza
O conjunto de regras v0.1 utiliza heurísticas internas de verificação relativas ao EU AI Act, ao RGPD/GDPR, à DSG suíça e ao contexto do Reino Unido. A avaliação depende da completude dos dados do registry e não substitui uma análise jurídica.
Eventos de evidência
2026-07-10T11:53:02.030Z · ra_uc_humanx_skillmatch_v1_v0.1.0_mrevmlhq8
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