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Questa classificazione è una valutazione preliminare ai fini della preparazione alla governance — non è una valutazione giuridica né una classificazione definitiva.
Il presente report serve alla preparazione alla governance e alla compliance su base probatoria. Non costituisce consulenza legale, certificazione né attestazione di conformità.
Classificazione preliminare del rischioProssimo all'alto rischio — supervisione umana obbligatoria, esame legale esterno raccomandato
Livello di confidenza della valutazionemedia
ReviewVerifica umana necessaria
StatoCalcolata
Motivazione (riferimento alla regola)
R-HIGH-EMPLOY-01 · Effetto sull'occupazione o sull'assegnazione dei ruoli — occorre verificare la prossimità all'Allegato III (contesto lavorativo).R-ELEV-PII-01 · Trattamento di fonti di dati personali — vanno applicati i principi del GDPR (limitazione della finalità, minimizzazione dei dati, diritti degli interessati).R-LIM-TRANSPARENCY-01 · Funzione di IA generativa o di raccomandazione — vanno verificati gli obblighi di trasparenza ed etichettatura.
Versione regole: v0.1.0 · Giurisdizione: eu-de · v1
Questioni giuridiche aperte
- Sussiste una configurazione dell'Allegato III nel contesto lavorativo? Si raccomanda un esame legale esterno.
Misure di mitigazione del rischio raccomandate
- Verifica umana obbligatoria di ogni valutazione del singolo caso da parte di una persona responsabile designata.
- Nessuna decisione automatica con effetti sulle persone — il sistema propone, l'essere umano decide.
- Minimizzazione dei dati: trattare solo le categorie necessarie alla governance, nessuna copia dei dati grezzi.
- Controllo degli accessi basato sui ruoli ed eventi di audit per ogni accesso a oggetti sensibili.
- Contrassegnare come tali i contenuti generati dall'IA; escalation a un essere umano possibile in qualsiasi momento.
- Ottenere un esame legale esterno prima di ogni uso reale (configurazione prossima all'alto rischio).
Note di incertezza
Il set di regole v0.1 opera con euristiche di verifica interne relative a EU AI Act, GDPR, DSG svizzero e contesto britannico. La valutazione dipende dalla completezza dei dati della Registry e non sostituisce un esame giuridico.
Eventi di evidence
2026-07-10T11:53:02.030Z · ra_uc_humanx_skillmatch_v1_v0.1.0_mrevmlhq8
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